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<meta name="author" content="Jan Fritz, Peter Ludikovsky, Tomasz Kijas">
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<meta name="dcterms.date" content="2018-03-25">
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<meta name="keywords" content="Datenschutz, DSGVO, Daten, Persönliche Daten, Sensible Daten">
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<title></title>
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<div class="reveal">
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<div class="slides">
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<section><section id="datenschutz---grundverordnung" class="titleslide slide level1"><h1><span style="font-size: 95%">Datenschutz - Grundverordnung</span></h1></section><section id="bedeutung-für-kleine-unternehmen" class="slide level2">
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<h2>Bedeutung für kleine Unternehmen</h2>
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</section><section id="inhalt" class="slide level2">
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<h2>Inhalt</h2>
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<ul>
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<li>Was ist die DSGVO</li>
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<li>Verantwortlichkeiten & Haftungen</li>
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<li>Personenbezogene Daten</li>
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<li>Sensible Daten</li>
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<li>Verarbeitungsverzeichnis</li>
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<li>Datenschutzbeauftragter</li>
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<li>Fragen & Antworten</li>
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</ul>
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</section><section id="was-ist-die-dsgvo" class="slide level2">
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<h2>Was ist die DSGVO</h2>
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<ul>
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<li>Rechtlich Bindende Verordnung der EU</li>
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<li>Als Verordnung direkt in allen EU-Staaten rechtlich bindend</li>
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<li>Gültig ab 24. Mai 2016</li>
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<li>Bindend ab 25. Mai 2018</li>
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<li>Regelt die Prozesse, Verantwortungen & Strafen bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten</li>
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<li>Ersetzt die DSG2000</li>
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<li>Verschärfte Haftung bei Verstößen und Fahrlässigkeiten</li>
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</ul>
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<aside class="notes">
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<ul>
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<li>Erfassung = Verarbeitung</li>
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<li>Nicht nur elektronisch, auch strukturiert auf Papier</li>
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<li>Strukturiert = mit Index, als Formular z.B.</li>
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<li>DSG2000: Vieles bereits dort geregelt</li>
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<li>Unternehmen werden stärker in die Verantwortung genommen</li>
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</ul>
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</aside>
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</section></section>
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<section><section id="definitionen" class="titleslide slide level1"><h1>Definitionen</h1></section><section id="personenbezogene-daten" class="slide level2">
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<h2>Personenbezogene Daten</h2>
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<ul>
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<li>Alle Informationen die sich auf eine natürliche Person beziehen
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<ul>
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<li>Name, Geburtsdatum, Geschlecht, Haarfarbe, Finanzinformationen, E-Mail, …</li>
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</ul></li>
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<li>Und diese direkt oder indirekt identifizierbar machen</li>
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</ul>
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<aside class="notes">
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Beispiel: * Direkt: per Name + Geburtsdatum * Indirekt: im Unternehmen 15 Männer, 2 Frauen, im Fragebogen M/W zur Auswahl
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</aside>
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</section><section id="sensible-daten" class="slide level2">
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<h2>Sensible Daten</h2>
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<ul>
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<li>Personenbezogene Daten, deren bekannt werden einen potentiellen Nachteil mit sich bringen können
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<ul>
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<li>Sexuelle Identität, Religiosität, politische Meinung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Gesundheitsdaten, Fotos und Videos, …</li>
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</ul></li>
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<li>Gesundheitsdaten bedeuten auch Krankenstandsmeldung!</li>
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<li>Sobald signifikater Teil der Verarbeitung sensible Daten umfasst: Datenschutzbeauftragter Pflicht!</li>
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</ul>
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<aside class="notes">
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Signifikant: Streitpunkt, wird erst noch von DSB geregelt Fotos: Im Mitarbeiterverzeichnis, E-Mail ok, in Verbindung mit Gehaltsdaten unzulässig
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</aside>
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</section></section>
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<section><section id="verarbeitung" class="titleslide slide level1"><h1>Verarbeitung</h1></section><section id="umgang-mit-personenbezogenen-daten" class="slide level2">
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<h2>Umgang mit personenbezogenen Daten</h2>
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<ul>
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<li>Zugriff darf nur bestimmten Personen gestattet sein</li>
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<li>Nur im Rahmen der Tätigkeit wenn begründet</li>
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<li>Keine Daten ausserhalb des unbedingt benötigten</li>
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<li>Absicherung nach Stand der Technik</li>
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<li>Jede Verarbeitung braucht einen Prozess, der im Verfahrensverzeichnis dokumentiert ist</li>
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</ul>
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<aside class="notes">
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Für Verarbeitung von Gehaltsdaten ist kein Zugriff auf Geschlecht oder Alter notwendig. Ausnahmen bestätigen die Regel
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</aside>
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</section><section id="erfassung-von-personenbezogenen-daten" class="slide level2">
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<h2>Erfassung von personenbezogenen Daten</h2>
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<ul>
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<li>Opt-In: nur erfassen, wenn Person dem zustimmt</li>
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<li>Informiertes Einverständnis: Person muss informiert werden, welche Daten zu welchem Zweck erfasst werden</li>
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<li>Minimale Erfassung: Anwendungen dürfen nur das unbedingt notwendige erfassen.</li>
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</ul>
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</section><section id="verantwortlichkeiten-haftungen" class="slide level2">
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<h2>Verantwortlichkeiten & Haftungen</h2>
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<ul>
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<li>Hauptverantwortlich: Geschäftsführer</li>
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<li>Kann Umsetzung delegieren</li>
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<li>Haftung kann nicht komplett abgegeben werden</li>
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<li>Strafen
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<ul>
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<li>4% des Jahresumsatzes des Unternehmens</li>
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<li>€ 20 Mio.</li>
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<li>Je nachdem was mehr ist!</li>
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</ul></li>
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<li>Tatsächliche Strafe im Ermessen der Datenschutzbehörde</li>
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</ul>
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</section><section id="verantwortlichkeiten-haftungen-1" class="slide level2">
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|
<h2>Verantwortlichkeiten & Haftungen</h2>
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<ul>
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<li>Auskunftspflicht an Datenschutzbehörde</li>
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<li>Meldepflicht entfällt</li>
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<li>Verarbeitungsverzeichnis ist Pflicht!</li>
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</ul>
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</section></section>
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<section><section id="rechte-und-pflichten" class="titleslide slide level1"><h1>Rechte und Pflichten</h1></section><section id="rechte-und-pflichten-1" class="slide level2">
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|
<h2>Rechte und Pflichten</h2>
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<ul>
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<li>Recht auf Auskunft: jede Person kann jederzeit über jede Kontaktmöglichkeit Auskunft über ihre verarbeitete Daten verlangen
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<ul>
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<li>Innerhalb von 4 Wochen ab Eingang zu erledigen</li>
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<li>In komplexen Fällen um 2 Monate verlängerbar, ist zu begründen</li>
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</ul></li>
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</ul>
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</section><section id="rechte-und-pflichten-2" class="slide level2">
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<h2>Rechte und Pflichten</h2>
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<ul>
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<li>Recht auf Vergessen / Löschung: jede Person kann jederzeit über jede Kontaktmöglichkeit die Löschung ihrer Daten verlangen
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<ul>
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<li>Innerhalb von 4 Wochen ab Eingang zu erledigen</li>
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<li>In komplexen Fällen um 2 Monate verlängerbar, ist zu begründen</li>
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<li>Ausnahme: Löschung aus rechtlichen Gründen nicht möglich</li>
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</ul></li>
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</ul>
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<aside class="notes">
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Rechnungsdaten z.B. 7 Jahre aufzuheben Alles andere ist zu löschen!
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</aside>
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</section><section id="rechte-und-pflichten-3" class="slide level2">
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<h2>Rechte und Pflichten</h2>
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<ul>
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<li>Recht auf Übertragung: jede Person kann jederzeit über jede Kontaktmöglichkeit die Ausfertigung ihrer Daten in einem maschinenlesbaren Format verlangen, zur Übertragung an ein anderes Unternehmen
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<ul>
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<li>Innerhalb von 4 Wochen ab Eingang zu erledigen</li>
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<li>In komplexen Fällen um 2 Monate verlängerbar, ist zu begründen</li>
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</ul></li>
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</ul>
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</section><section id="rechte-und-pflichten-4" class="slide level2">
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<h2>Rechte und Pflichten</h2>
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<ul>
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<li>Informationspflicht:
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<ul>
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<li>bei Datenverlusten (Datendiebstahl) ist innerhalb von 72h ab bekannt werden die Datenschutzbehörde zu informieren</li>
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<li>bei sensiblen Daten auch die betroffenen Personen</li>
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</ul></li>
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</ul>
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</section></section>
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<section><section id="verarbeitungsverzeichnis" class="titleslide slide level1"><h1>Verarbeitungsverzeichnis</h1></section><section id="verarbeitungsverzeichnis-1" class="slide level2">
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<h2>Verarbeitungsverzeichnis</h2>
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<ul>
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<li>Aufzeichnung aller Verarbeitungsvorgänge</li>
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<li>Nicht unter 250 Mitarbeitern</li>
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<li>Ausnahme
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<ul>
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<li>Rechte oder Freiheiten der betroffenen Personen gefährdet</li>
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<li>Wenn Daten nicht nur gelegentlich verarbeitet werden</li>
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</ul></li>
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<li>Im Zweifel ist es besser eines zu führen</li>
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</ul>
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<aside class="notes">
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<ul>
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<li>Rechte und Freiheiten: z.B. Gesundheitsdaten oder Finanzdaten als Hauptverarbeitung</li>
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<li>Nicht nur gelegentlich: Eine Buchhaltungsfirma, die typischerweise Gehaltsdaten verarbeitet, hat eines zu führen</li>
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</ul>
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</aside>
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</section><section id="verarbeitungsverzeichnis-2" class="slide level2">
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|
<h2>Verarbeitungsverzeichnis</h2>
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<aside class="notes">
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Bild eines Verzeichnisses
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</aside>
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</section></section>
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<section><section id="datenschutzbeauftragter" class="titleslide slide level1"><h1>Datenschutzbeauftragter</h1></section><section id="datenschutzbeauftragter-1" class="slide level2">
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|
<h2>Datenschutzbeauftragter</h2>
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<ul>
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<li>Pflicht für Firmen mit >250 MA <em>oder</em></li>
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<li>10 MA hauptsächlich mit der Verarbeitung beschäftigt sind <em>oder</em></li>
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<li>Hauptsächtlich sensible Daten verarbeitet werden</li>
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<li>Aufgaben:
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<ul>
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<li>Führung des Verarbeitungsverzeichnisses</li>
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<li>Kontrolle und Dokumentation der Verarbeitungsprozesse, schon bei der Konzeption</li>
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</ul></li>
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</ul>
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</section></section>
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<section><section id="fragen" class="titleslide slide level1"><h1>Fragen?</h1></section></section>
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</div>
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</div>
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// Full list of configuration options available at:
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// https://github.com/hakimel/reveal.js#configuration
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Reveal.initialize({
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// Optional reveal.js plugins
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